진로의 중요한 가치 및 우선 순위
0. 개요.
- 목표 : 진로에 중요한 가치와 우선순위를 정하고 시장 분석을 통해 인사이트를 가진다.
1. 우선 순위
가장 중요한 가치와 제일 낮은 가치 선정
- 가장 중요한 가치
- 직무적합성
직무가 나에게 있어 어느정도 잘 맞아야 내가 하는 일에 흥미를 가질수있고, 그래야 오랫동안 그 직무를 유지할 수 있을 것이라 생각하였다. - 함께 일하는 사람
팀 프로젝트나 다른 사람들과 하는 활동에서 사람들에게 스트레스를 너무 많이받았고, 그래서 계속 다닐 직장에서는 함께 하는 사람들이 가장 중요할것이라 생각하였다.
- 직무적합성
- 가장 낮은 가치
- 자율성
자율성을 낮은 가치로 선정한 이유는 물론 자율성이 좋긴하지만 해야할일이 정해져있지 않거나, 찾아서 해야한다면 어려움을 느낄거같고 무엇을 해야할지 명확한 목표와 계획이 있다면 자율이 주어졌을때 보다 더 잘해낼 수 있을것이라 생각하기 때문이다. - 워라밸
워라밸을 중요시 하는 사람들이 많은데 살아가다 보면 바쁜 시기도 있고 한가한 시기도 있기 나름이다. 바쁠때는 바쁘고 힘들더라도 그것을 해내고 나면 그 뒤에 찾아오는 보람도 나름 좋게 다가왔고 바쁘게 살아간다는것은 열심히 살아가고 있다는 증거라고 생각하여 워라밸을 엄청 중요시 생각하지않는다.
- 자율성
1-1. 가장 중요한 가치
1
2
3
4
5
6
- 직무적합성
직무가 나에게 있어 어느정도 잘 맞아야 내가 하는 일에 흥미를 가질수있고,
그래야 오랫동안 그 직무를 유지할 수 있을 것이라 생각하였다.
- 함께 일하는 사람
팀 프로젝트나 다른 사람들과 하는 활동에서 사람들에게 스트레스를 너무 많이받았고,
그래서 계속 다닐 직장에서는 함께 하는 사람들이 가장 중요할것이라 생각하였다.
1-2. 제일 낮은 가치
1
2
3
4
5
6
7
8
9
- 자율성
자율성을 낮은 가치로 선정한 이유는 물론 자율성이 좋긴하지만 해야할일이
정해져있지 않거나, 찾아서 해야한다면 어려움을 느낄거같고 무엇을 해야할지
명확한 목표와 계획이 있다면 자율이 주어졌을때 보다 더 잘해낼 수 있을것이라 생각하기 때문이다.
- 워라밸
워라밸을 중요시 하는 사람들이 많은데 살아가다 보면 바쁜 시기도 있고
한가한 시기도 있기 나름이다. 바쁠때는 바쁘고 힘들더라도 그것을 해내고 나면
그 뒤에 찾아오는 보람도 나름 좋게 다가왔고 바쁘게 살아간다는것은 열심히 살아가고 있다는
증거라고 생각하여 워라밸을 엄청 중요시 생각하지않는다.
2. 시장 분석
2-1. 희망 회사
- 토스 시큐리티 (Toss Security)
- SK 인포섹 (SK Infosec)
- 안랩 (AhnLab)